COLLISIONS, Une conférence-expérience pour apprendre à se confronter sans s’affronter et à dépolariser - 8.10.2026
Nous vivons et travaillons de plus en plus dans des bulles : équipes cloisonnées, métiers qui ne se parlent pas, générations qui se regardent en chiens de faïence, porosité croissante entre les convictions personnelles, les appartenances politiques et la vie professionnelle des collaborateurs.
Les organisations se retrouvent en première ligne d'une tension sociale qu'elles n'ont pas choisie. Résultat : silos, coopérations sous tension, angles morts, désengagement. La capacité à avancer ensemble s'érode.
L'antidote ? La “collision positive”
Une collision pensée, orchestrée — qui permet de confronter des réalités qui s'ignorent, sans les opposer. Elle ne résout pas les désaccords mais elle remet en circulation ce qui s'était figé : la parole, les liens, les points de vue, l'énergie collective.
1210 Brussels
Ce que vous vivrez durant cette session ?
COLLISIONS est à la fois une conférence inspirante et une expérience transformante. En une session, vous traverserez trois temps forts :
- Une mise en perspective — Comprendre pourquoi nos bulles se forment, comment elles nous limitent, et pourquoi la “collision positive” est une compétence clé dans les organisations d'aujourd'hui.
- Une expérience de connexion — Un matching ludique et guidé entre participants qui n'appartiennent pas aux mêmes mondes (métiers, générations, profils, fonctions) et n’ont pas le même point de vue sur certaines questions. Pour sortir de sa bulle par le vécu.
- Des clés concrètes — Repartir avec l'envie et les outils pour pratiquer la confrontation positive dans son quotidien professionnel (en réunion, en projet, en management, en négociation) et personnel.
Les "collisions" peuvent porter sur les tensions, exprimées ou au contraire évitées, qui traversent votre organisation : management intergénérationnel, transition écologique, IA, télétravail, transformation culturelle... ou simplement la fracture entre siège et terrain, entre penseurs et faiseurs, entre cols bleus et cols blancs.
Vous repartirez avec
- Une compréhension nouvelle de la dynamique des bulles et de leurs effets dans votre organisation
- Une expérience concrète de confrontation positive vécue avec d'autres participants
- Des outils pour initier et faciliter des dialogues constructifs entre personnes qui ne se parlent pas assez
- L'envie — et la capacité — de faire de la diversité des points de vue une force collective
Public-cible
Secteur privé et société civile.
Dirigeants, managers, responsables RH et communication, facilitateurs, chargé de projet, acteurs du changement.
Infos pratiques
- Format : Conférence-expérience interactive — mélange d'apports inspirants, de matching entre participants et d'expérience collective guidée
- Gratuit, mais inscription obligatoire
- Petit déjeuner offert (réservation lors de l'iscription)
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